Coulthard s'entend parfaitement avec Horner : "Je n'ai jamais douté de lui"

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Coulthard sur les points forts de Horner
11 avril 2023 à 10:28
Dernière mise à jour 11 avril 2023 à 11:56
  • GPblog.com

David Coulthard pense que les expériences personnelles de Christian Horner dans le sport automobile ont fait de lui l'un des meilleurs patrons d'équipe de Formule 1. L'ancien pilote Red Bull était l'invité de l'émission Inside Line où il a analysé ce qui fait de Horner un chef d'équipe si performant.

Après une carrière infructueuse en tant que pilote en Formule 3000 (prédécesseur de l'actuelle Formule 2), Horner a décidé de se consacrer entièrement à la gestion de sa propre équipe, Arden, à partir de 1999. En tant que chef d'équipe, Horner a réussi à remporter deux fois le titre de champion du monde des pilotes et trois fois le titre de champion du monde des constructeurs. Il s'est ainsi fait suffisamment remarquer pour passer à la toute nouvelle Red Bull Racing en 2005, où il a eu Coulthard comme pilote.

Bien que Coulthard ait deux ans de plus que Horner et qu'il ait déjà une impressionnante carrière en Formule 1 derrière lui, il a immédiatement sympathisé avec son nouveau patron d'équipe. " La réalité, c'est que Christian est un pilote", explique Coulthard. "Le fait que Christian ait été en quelque sorte parachuté en tant que nouveau directeur d'équipe ne m'a pas du tout inquiété. Vous avez besoin d'un leader qui comprenne la dynamique de la course. Je n'avais aucun doute sur le fait que Christian avait les compétences managériales nécessaires pour diriger l'équipe".

Horner laisse place à la détente

Outre l'histoire de Horner en tant que pilote, Coulthard estime qu'il y a autre chose qui fait de Horner un patron d'équipe si performant. " Ses compétences humaines" , déclare l'Écossais sans hésiter. "Christian est un homme sympathique. Vous savez exactement à quoi vous en tenir avec lui. Vous savez ce qu'il attend et vous savez quand il l'attend, mais il a aussi le sens de l'humour et de la compassion, ce qui signifie que nous ne travaillons pas tout le temps. Il y a un temps pour se détendre, un temps pour réfléchir, un temps pour célébrer.